Unsere Projekte eröffnen neue Perspektiven und Wege

SPRUNGFEDER -

engagiert in die Rente

Das Projekt Sprungfeder richtet sich an alle Bremer*innen die sich im Übergang vom Erwerbs- bzw. Familienleben in den Ruhestand befinden und Lust haben diesen bewusst zu gestalten und neue Perspektiven für die nachberufliche Zeit zu entwickeln.

Arbeitgeber unterstützen das Projekt aus Zeichen der Wertschätzung gegenüber ihren Mitarbeiter*Innen, weil es ihnen wichtig ist, dass diese gut in ihrem neuen Lebensabschnitt ankommen und sie dazu beitragen wollen, dass freiwilliges Engagement in Bremen weiter gefördert und ausgebaut wird.

Das Projekt Sprungfeder findet in Kooperation mit der Freiwilligen-Agentur Bremen statt und erfreut sich großer Nachfrage und Beliebtheit.

Der nächste Termin für einen Workshop ist am 14.11. und 15.11.26

Jugendstudien zufolge sehen sich die meisten Jugendlichen, als die “verunsicherte Generation”. Es fällt ihnen schwer sich beruflich festzulegen und bei 350 Ausbildungsberufen und rund 19.000 Studiengängen wird die Wahl oft zur Qual.

Die Generation 60plus steht vor einem anderen Wendepunkt. Für die Älteren geht es darum Sinnhaftigkeit, Sein und Selbstwirksamkeit im Ruhestand zu entwickeln und sich weiterhin zugehörig und mitgestaltend zu erleben.

Im Projekt “Zukunftswerkstatt der Generationen” brachten wir beide Zielgruppen in Seminaren zusammen, um Perspektiven für den neuen Lebensabschnitt zu entwickeln, intergenerationale Begegnung auf Augenhöhe zu initiieren, Erfahrungen und Netzwerke auszutauschen sowie freiwilliges Engagement zu fördern.

Das Projekt fand in Kooperation mit der Diakonie Bremen statt und wurde durch die Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt gefördert.